Q. 경험 사항 질문

답변 6

• W

  Wnrmarhd한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  네 맞습니다 일경험 하셨던 경험이 있다면 그 경험을 적어주셔도 되고 아르바이트나 이런 경험을 적어 주셔도 됩니다

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• 탁

  탁탁기사한국주택금융공사

  코상무 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  맞습니다 경력 사항이 아니라 경험 사항에는 그렇게 적어 주시면 무난하게 잘 적으신 것 같아요

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• 멘

  멘토20974한화에어로스페이스

  코사원 ∙ 채택률 67%

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  채택된 답변

  네, 보수를 받고 진행한 경험 또는 직무 관련된 활동에 대해서는 작성하여도 됩니다. 말씀하신 일경험 인턴과 아르바이트에 대해 증명이 가능하다면, 경력으로 추가 가능하지만 그렇지 않다면 경험 사항이 됩니다.

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• 쥬

  쥬니어데분코코넛사일로

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  네, 자소서에 작성하셨더라도 경험 사항에 작성하셔도 무방합니다.

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• n

  nung07SK텔레콤

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  실무 인턴 경험은 당연히 적으면 좋구요, 단순 아르바이트더라도 얻은 인사이트가 있거나 긍정적으로 작용할 내용은 넣는 것이 좋습니다. 일 관련이 아니더라도 인성적인 면에서도 지원자님을 설명해줄 수 있는 내용이라면 넣으시길 바랍니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 경험사항에는 직무와 관련된 활동이라면 인턴, 아르바이트, 대외활동 등도 충분히 기재할 수 있습니다. 특히 사무·행정직 지원이라면 문서 작성, 데이터 정리, 고객 응대, 일정 관리 등 업무와 연결되는 경험을 중심으로 작성하는 것이 좋습니다. 이미 자소서에 활용한 인턴이나 아르바이트 경험이라도 괜찮으며, 단순 나열보다는 맡았던 역할과 배운 점이 드러나도록 정리하면 도움이 됩니다.

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